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Suelen intervenir dos partes: el empleador, considerado la parte más fuerte, y el trabajador, quien como parte más débil necesita más protección.


Al trabajador podemos ayudarle comprobando que el empleador no abusa de él, que en caso de despido cobra lo que le corresponde, controlar el contrato de trabajo antes de suscribirlo, en caso de baja por enfermedad, invalidez, etcetera.





Derecho Laboral

El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), las asociaciones sindicales y el Estado.



Y al empleador o empresario asimismo asesorándole en caso de que necesite despedir a empleados de la forma más correcta y legal de hacerlo, las altas y bajas de trabajadores, el pago de sus cuotas de seguridad social.